彭山区黄丰镇：以求真务实治“三拍”干部顽疾

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近期，《人民日报》刊文直指“三拍”干部病灶，揭示出“拍脑袋决策、拍胸脯保证、拍屁股走人”的顽疾，这不仅损耗着群众的信任，更侵蚀着干部队伍的作风根基。要根治这一积弊，当以调研摸症结、务实破虚功、担当扛责任，做一名让党放心、让群众满意的基层干部。

兴调研之风，问计于民、问需于实。“拍脑袋决策”的本质是脱离实际、背离群众的主观主义，根源在于调研作风漂浮。基层干部需牢记“没有调查就没有发言权”，把“群众呼声”作为决策的第一信号，将“实地调研”作为工作的必经程序。深耕基层沃土，调研方得真知。调研要围绕群众的“急难愁盼”展开，通过公告栏征集意见、走访调研、坝坝会等方式了解民生需求，直达群众肌理；应打“传统+现代”的组合拳，一手走访调研了解民情，一手运用大数据平台，组合推动调研进一步发展；同时结合“四不两直”突击调研，让调研穿透表象，让被刻意掩盖的问题直面阳光。调研的价值不是形成报告，而是调研前后民生的改变，是让原本泥泞不堪的小路变成平坦舒适的大路时群众脸上洋溢的笑脸。所以纸上谈兵不可取，基层干部要用脚底板走出决策的精准度。唯有让决策扎根于实践土壤，才能避免“想当然”的失误，让调研成为群众看得见的变化。

立务实之举，摒弃空谈，敢做敢为。“拍胸脯保证”的浮夸背后，是责任意识的缺失和执行能力的虚浮。服务群众要精准对接，不打包票承诺。面对困难家庭，基层干部不应简单地拍胸脯说“有困难找我，保证帮你搞定”，而要针对不同群众的具体情况，提供精准化服务；对于返乡创业者，要主动介绍当地的创业扶持政策、资源优势，帮助对接相关部门和行业协会，但不许诺“一定会成功”，而是引导其结合自身实际理性创业。同时，基层干部要不断自我提升，不拍胸脯说“我什么都懂，什么都会”。要保持谦虚学习的态度，主动学习党的最新理论政策、业务知识和实用技能，不用自夸来掩盖不足。要以实干对标基层干部考核要求，将日常工作与考核要点深度融合，形成“考核引导工作、工作反哺考核”的良性互动。

强担当之责，善始善终，善作善成。“拍屁股走人”是典型的甩锅行为，党员干部的岗位是“接力棒”而非“终点站”，对工作中出现的问题要“认账不推诿”，对历史遗留的“烂摊子”要“接棒不甩锅”。要建立“责任闭环”意识，既办好“显绩”也谋好“潜绩”，让每一项工作都有始有终。在履职中一抓到底，善作善成。要以担当作底色，直面矛盾不躲闪、盯着难题下功夫，让责任从“表态”沉淀为“实绩”。要创新工作方法，主动探索，创新实践，构建科学长效的工作机制，推动各项工作实现迭代升级。

破除“三拍”作风并无捷径可寻，核心在于将“群众满意”奉为圭臬。决策之前，当以“群众需要吗”叩问初心；作出承诺之际，需用“我能做到吗”审视担当；面对难题之时，更要以“我尽力了吗”鞭策作为，方能以务实担当赢得群众信任。（供稿：彭山区黄丰镇 付娇）

编辑：卓灵