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为改善眉山天府新区企业安全管理的信息化程度低、企业安全生产基础薄弱等问题，近日，眉山天府新区应急管理局聘请专业机构对四川渝三峡新材料有限公司进行安全生产标杆企业打造工作，旨在通过深度安全技术服务，探索提升企业安全管理水平和信息化管理水平的新思路，为新区企业树立安全生产标杆模范，引领企业持续提升安全管理水平。
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全面体检找短板，深度辨识明风险。新区应急管理局与专家服务小组结合“安全生产标准化管理体系”和“风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制”，制定详细的打造方案和工作目标。通过全面体检，深入辨识企业安全风险，共发现各类安全风险218处，其中高风险和中风险17处。针对这些风险，共制定545条风险管控措施，并重新修订75条企业安全生产规章制度和安全操作规则，解决企业风险辨识不到位、风险管控措施不精准、安全管理制度和安全操作规程不适用等基础问题。
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全员培训明规则，系统加持提效能。邀请专业培训讲师协助企业组织多种形式的安全培训活动，重点培训风险分级管控清单和企业安全生产管理制度和操作规程，通过线下实际教学、线上考试等方式，使全体员工掌握安全生产风险点及安全管理规章制度。同时，免费为试点企业提供安全生产信息化管理系统，为企业员工按照层级配置账号，将安全风险管控措施和岗位安全生产责任分配到每一位员工。通过信息化管理系统，危险作业人员作业前在线提交作业备案，审批人员线上签字，安全措施拍照落实，安全管理人员随时抽查监控；全体员工“随手拍”，将安全隐患实时报送至系统进行隐患评估，明确闭环整改各阶段具体责任人，整改责任人、整改期限、整改进度、验收负责人、整改完成情况全流程系统可见，实现危险作业线上管控和隐患排查线上管理，提高企业安全管理质效。
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精准整改见成效，安全管理上台阶。截至目前，四川渝三峡新材料有限公司的安全生产标杆企业打造取得良好成效。自排查整改工作开始至今，企业实现零事故、零伤亡。通过信息化系统，及时排查整改75条生产隐患，隐患整改效率得到大幅度提高。企业安全生产主体责任全面落实，安全生产管理制度得到有效执行，各项工作流程更加规范和标准化。企业员工安全意识得到大幅度提高，能够自觉遵守安全生产规章制度，全员主动参与安全生产知识学习和安全管理工作。
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下一步，眉山天府新区应急管理局将持续巩固和提升安全生产标杆企业建设成果，加强标杆企业与同行业企业的经验交流与合作，共同推动行业安全生产水平提高。进一步加大科技创新投入，利用新技术、新手段提高安全生产管理效率和效果，不断提高各企业安全生产水平，以高水平安全保障新区高质量发展。（图文由眉山天府新区应急管理局提供）