四川新闻网消息 为进一步加强全区人社系统政风行风建设，切实增强服务意识，改进工作作风，提高服务效能，眉山市彭山区人社局多措并举抓实行风建设，努力打造“温暖人社”。
领导高度重视，落实工作责任。强化组织领导，成立了以党组书记、局长为组长的行风建设明察暗访工作领导小组，下设6个工作检查指导小组，明确每组责任人，为工作的开展提供了组织保障。及时召开了区人社系统党风政风廉政工作专题会议，对上级暗访发现的问题、当前政风行风所面临的共性问题进行充分安排部署，明确任务，以问题为导向、对标对表加强整改落实。
强化人员教育，提升业务素质。与当前“集中整治群众身边不正之风和腐败问题”工作结合起来，与社保基金管理巩固提升行动结合起来，与加强政策和业务学习、培训结合起来，与窗口人员行为规范和职业道德教育结合起来，与党风廉政建设工作结合起来，进一步加强全系统人员思想教育，使其思想上真正重视、提升业务素质。
加强日常监督，规范服务行为。重点围绕对全系统工作作风纪律、大厅服务能力建设、基层平台标准化建设、政务公开、政策宣传等各项工作的日常监督和指导检查，同时下沉对全区镇（街道）、社区经办人员开展政策宣传与培训，加强对基层服务平台规范化、标准化的指导，力促人社系统每一名干部职工规范自身服务行为，改进工作作风，打造本领过硬的人社队伍。
提升经办能力，强化为民服务。以全国人社业务技能“练兵比武”学习为契机、以政风行风建设为重点，不断加强社保、就业、农劳业务经办能力建设，努力实现“马上办、网上办、就近办、一次办”，不断提升服务质量、服务效率、服务态度，进一步加强社保、就业资金使用监管，加强劳动保障执法力度，为民提供更优质便捷的服务，促进社会和谐稳定，努力提升人民群众获得感、幸福感、满意度。（供稿：眉山市彭山区人社局 辜晓佳）