四川新闻网消息 为进一步把关系到职工切身利益的好事办好做实，青神县总工会以普惠服务为着力点，不断升级服务，打造特色品牌，进一步增强工会组织吸引力和凝聚力，让工会真正成为职工贴心的娘家。

一、组织领导到位。成立由县总工会常务副主席任组长，副主席为副组长，相关工作人员为成员的普惠性服务工作领导小组，定期不定期召开会议商议普惠活动的开展，并根据会员需求，不断调整服务方式。充分利用微信公众号、QQ群、川工之家等平台宣传普惠性服务的目的、意义和具体活动内容，激励职工入会、会员办卡、参与活动，促进工会组织建设，增强组织的吸引力和凝聚力。

二、部门商家协调配合。明确工会是推动普惠服务的主体和动力，由县总工会牵头，银联商务、县邮储银行、商家参与，形成县总工会负责筹集资金，银联商务负责系统支撑及数据收集，商家适当让利的协作机制。主动要求参与普惠性服务活动的商家由13家增加到27家，每笔消费洗车商家让利10-15元，“会员日”商家让利1元，电影公司让利10元左右。截止目前，针对特殊群体—233名城区环卫工人开展“关爱环卫免费爱心早餐”活动1场，持续时间2个月，参与活动达13980人次；面向全县会员开展“一元系列”品牌普惠性服务活动5场，惠及职工1.5万人次，投入普惠资金22万余元。

三、职工会员主动办卡。通过活动的开展，促进了职工会员主动办卡用卡。我县川工之家认证会员13917人，目前已主动办理工会会员卡12048张，办卡率达87%，激活8466张，激活率达70%。（青神县总工会供稿）