四川新闻网消息（黄熠 记者 李田）“实施干部综合调研能力提升行动，就是要大力弘扬调查研究之风。通过集训、轮训、专训，培养一批善于观察判断、精于分析思考、勇于创新实践、长于文稿写作的高素质年轻后备干部。” 近日，在彭山区委组织部举办的干部综合调研和文稿写作能力提升培训班上，彭山区委常委、组织部部长张川向80余名参训学员语重心长的讲道，“广大年轻干部要善于认识机会、把握机会、创造机会，把综合调研和文稿工作岗位作为个人成长的重要平台”。

在为其两天的培训中，彭山区委组织部联合区委党校、眉山（彭山）乡村振兴学院举办的干部综合调研和文稿写作能力提升培训班上，采取理论授课+撰稿实践的方式，让参训学员学以致用，深受裨益。 培训班邀请了市委办、市委组织部、区委办、区政府办等长期从事综合调研和文稿写作的领导同志和业务骨干，为大家分享写作的要领和创作的快乐。并就调研报告、工作意见、工作报告、信息宣传等常用文种的基本知识、写作技巧、工作要求进行专题讲解。

为检验阶段性培训成效，培训会组织全体参训学员开展了写作实践。来自区综合行政执法局的参训学员李晓隆说，这样综合性的培训还是第一次参加，特别是开展写作实践很有新意，希望多参加理论+实践的培训。其他参训学员也纷纷表示，本次培训干货满满，收获颇丰，回到工作岗位就能学以致用，学而有味、行中有获。

据悉，本次集中培训是彭山区“三大提能举措”的第一环节，下一步还要对写作实践中形成的稿件进行评选，并结合干部综合表现，组织一批优秀年轻干部到区委、区政府、区委组织部等重要岗位顶岗轮训，开展定向约稿，举办“文稿沙龙”，评选表扬“综合调研和文稿写作红旗手”等，进行跟进式培训锻炼。（图片源自彭山区委组织部）