2021年6月1日，眉山发展集团党委组织党员前往夹金山开展党史学习教育现场教学

四川新闻网消息 谁能想到？一个成立之初只有4人的市属国有企业，十年后已经发展壮大到拥有员工2800名、全资（控股）子公司11家；谁能想到？一个成立之初开办资金仅600万元的市属国有企业，十年后已经发展壮大到资产总额达540亿元，正朝着600亿元迈进；谁能想到？一个党组织设立之初仅有16名党员的市属国有企业，十年后已经发展壮大到拥有党员389名。

“核心”筑牢堡垒，“初心”倾注真情，“同心”凝聚合力，“暖心”促进和谐！眉山发展集团的“四心”党建工作经验，为企业发展壮大汇聚起磅礴力量，引领着企业始终沿着正确的方向高歌猛进！

星火燎原，党建引领！从2011年到2021年，眉山发展集团有限公司（以下简称“眉山发展集团”）通过资产重组、项目建设和资本运作，其十年发展史、高速崛起路，足可诠释“坚持和加强党的全面领导”的绝对真理！

党史学习教育分享及风采展示

眉山发展集团党委深入贯彻落实新时代党的建设总要求，秉承“眉山发展，发展眉山”初心理念，坚持党委“把方向、管大局、保落实”，把“党建”与“经营”做得如此精彩与辉煌！

十年来，眉山发展集团党委先后荣获四川省脱贫攻坚“五个一”帮扶先进集体、眉山市党建工作先进集体、眉山市国资委系统“五星级党组织”等光荣称号！

十年弹指一挥间，十年跨越谋发展！

十年来，眉山发展集团经历了一次又一次的跨越，创造了一个又一个的辉煌！

在激情中跨越，在跨越中发展！这就是眉山发展集团过去十年的创业史、发展史！

乘着眉山市国企改革三年行动的春风，眉山发展集团未来十年的愿景，将会掀开一幅何等壮观的画卷？

东坡城市湿地公园

“核心”筑牢堡垒  绽放党建品牌之花

坚持和加强党的全面领导，这是新时代党的建设总要求。眉山发展集团党委深刻认识到，党的政治建设是党的根本性建设，必须把党的政治建设摆在首位，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党委核心领导作用。

2011年6月22日，眉山发展集团的前身眉山发展（控股）有限责任公司挂牌成立，应城市发展战略而诞生。

以党的领导为核心，眉山发展集团党委制发《关于坚持党的领导加强党的建设的实施意见》，把“坚持党的领导”写入公司章程，全面落实“一肩挑”“双向进入、交叉任职”要求。每年制发党建和党风廉政建设工作要点、党建任务清单、基层党支部党建工作考核办法，每年召开党的建设、党风廉政建设和反腐败工作会及推进会。

东坡岛之夜（周勇 摄影）

以政治建设为统领，把“两个一以贯之”作为指引，该集团党委大力实施“党建强企”工程，构建了与企业组织架构运行统一的党组织管理架构。加强党委班子民主集中制建设，坚持把党委会研究讨论作为董事会、经营班子等决策重大问题的前置程序，修订完善公司《“三重一大”事项决策制度》，在涉及“三重一大”事项上，坚决执行人事纪律、财经纪律，构建起了强化党的建设、凝聚发展动能和促进工作落实的“三位一体”发展格局。以“三重一大”前置研究为基本途径，把党的领导融入公司治理的各项环节。进一步完善党委研究前置程序，打造助力公司改革发展的“红色引擎”，以高质量党建引领企业高质量发展。

以“固本强基”为抓手，眉山发展集团党委全面夯实基层党建基础。设立党委办，安排专人负责党建工作。按照市属国企“2+N”改革方案，建立了与公司产权关系、组织结构、经营模式等相适应的组织体系，完成了下属党组织的设置与调整，配齐了党务干部，搭建起较为完善的基层党建工作架构。制发《基层党支部标准化建设工作方案》，打造标准化基层党组织示范点，绽放出“一个党支部一个品牌”的绚丽之花。

国家4A级旅游景区瓦屋山

“同心”凝聚合力  收获党建价值之果

抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建就是不称职，党建出问题是渎职。抓好党建是抓好其他工作的基础，基础不牢、地动山摇。抓好党建就是最大的政绩。

眉山发展集团党委始终将抓党建作为主责主业，发挥主体作用，团结带领全体职工同心同德，开启高质量转型升级新征程。

今年5月18日，眉山市工投公司党支部全体党员职工前往青神县斑布绿色竹纤维产业园项目和国营星华仪器厂棚户区改造项目，开展党史学习教育现场教学。斑布绿色竹纤维产业园项目是市工投公司下属欧臣公司代建代营的省市重点项目，也是市工投公司成立后承接的第一个重点工程建设项目，项目建设几经波折，欧臣公司全体员工顶着寒冬酷暑，扎根基层，忘我工作，多方协调解决工程难题，高质量高效率完成了工程建设任务。

国家4A级旅游景区瓦屋山

十年来，眉山发展集团强化主业培育，以市场运作推动转型发展，主业涉及金融、文旅、产业投资、工程建设、房地产业。强化激发市场活力，与港股上市公司领地集团合作，推进项目混改，在省内外4个市州投资5个项目，预计货值101亿元。同时积极介入房地产破产重整项目，积极化解社会矛盾，确保国有资产保值增值。

2013年首次亮相债券市场以来，集团凭借眉山良好的发展前景、区位优势和自身的规模优势、产业链条、信用形象，逐步获得资本市场的认可，在确保资金到位的情况下严格成本管控，融资成本屡创新低。2019年12月、2020年4月发行的2期共计30亿元公司债实现了两个第一：2016年以来全省市属国企获批额度及发行单只债券额度最大；2018年以来全省市属国企同品种、同期限、同级别票面利率最低。2020年8月发行的8.5亿元PPN，创2018年以来全省市属国企同品种、同期限、同级别票面利率最低。2021年3月发行的5亿元中期票据，创10年来四川省市属国有企业同品种、同期限、同等级票面利率低位（前5），并创今年以来四川省国有企业中期票据票面利率最低。2021年4月发行的11.4亿元公司债，创2021年以来四川省国有企业同品种、同期限、同级别票面利率最低。

华西二院眉山市妇女儿童医院

集团先后参股眉山农商银行、担保公司，组建成立小贷公司、资管公司，与成都合资合作成立西交所眉山分所、成都农交所眉山所，组建私募基金，收购保险代理和典当公司，在深圳前海收购商业保理公司。小贷公司成立4年来实现营收2.15亿元，盈利1.65亿元，被省财政厅评为AAA级优秀企业（全省参评89家中名列第4名）；资管公司出资0.68亿元购买处置农行6.45亿元不良资产包，实现盈利1.74亿元，为市区财政节支2.98亿元。目前拥有小贷、商业保理、典当、保险代理、担保、西交所、农交所等金融牌照。

集团积极介入瓦屋山开发建设及酒店、家政等经营性领域投资，其中岷江东湖饭店被省委省政府授予“全省优秀服务业企业”称号，苏小妹家政服务标准化试点通过国家标准委验收，瓦屋山景区成功获批国家4A级旅游景区；启明星铝业连续四年实现盈利，市工投公司通过设立股权投资基金，以间投、资管或股权直投方式，带动引领产业发展，目前已投资仁寿信利高端电子显示项目、尖子山航电等项目。

眉山发展集团党委落实全面从严治党主体责任，实施“严实立企”工程，强化监督，让制度“带电”，让纪律“长牙”，推动全面从严治党纵深发展，持之以恒抓实抓牢党风廉政建设和反腐败工作，发挥“审计直管、纪检专设、财务统一、监事专职”四根支柱作用，坚持惩防结合、标本兼治，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”机制建设，构建“3+4”大监督机制，营造风清气正、干事创业的良好氛围，为眉山发展集团高质量发展保驾护航。

五位一体的眉山交通中心

“初心”倾注真情  扛起国企担当之责

眉山发展集团党委坚决扛起国有企业的政治责任，助力改善民生，竭力决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会“最后一公里”，推进拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接。

2015年以来，眉山发展集团结对帮扶的1个省级贫困村、2个市级贫困村和1个涉藏地区贫困村均已实现脱贫摘帽，7年间投入帮扶资金93.6万元，帮助群众实现就业500余人。集团公司被省委、省政府评为“脱贫攻坚先进集体”。

在党史学习教育中，眉山发展集团党委组织参联干部走访慰问联系群众，持续巩固脱贫攻坚帮扶成效。以“我为群众办实事”实践活动为重要抓手，立足岗位为民服务，深入一线开展实地调研，形成“我为群众办实事”项目清单73项，台账式推进，保证件件有回音、有成效，着力推动党史学习教育入脑入心。

眉山发展集团党委坚决扛起国有企业的社会责任，强化服务城市发展和保障民生。集团先后组织志愿者2000余人次参与眉山“创建全国文明城市和创建国家卫生城市”工作，集团下属各党支部持续深化“双报到”志愿服务活动，“进社区、惠民生”，基层党组织和党员“双报到”覆盖率达100%。

先后投资75亿元，承担了东坡岛的开发建设，建成了受老百姓欢迎的东坡城市湿地，以及华西二院眉山市妇女儿童医院、眉山交通中心、瓦屋山国家4A级旅游景区等40余个政府重点项目开发建设，3个月完成龙水引眉工程，39天完成滨江大道竹林风景线工程。

先后竞标投资房地产破产重整，保障企业复工复产和稳定。设立工业企业应急临时周转资金，为受疫情影响的企业、个人开辟绿色通道，累计为66家企业办理转贷137笔共计38亿元。

集团组织开展党史、廉政知识竞赛

“暖心”促进和谐  凝聚党建引领之力

实施“人才兴企”工程。眉山发展集团党委通过建立规范化的学习制度和开展丰富多彩的学习教育实践，激发内生动力。先后举办“发展论坛”，加强企业家、优秀年轻干部及专业化队伍建设；开展“五问七需”大讨论、“放歌新时代”演唱比赛、“不忘初心跟党走，牢记使命勇担当”主题演讲比赛、“我为国企发展建言”征文活动和职工运动会，使企业文化浸润人心。以事业使命、文化情感、和谐氛围凝聚磅礴力量，形成了团结向上、心情舒畅、生动活泼的良好局面。

实施“素质提升”工程。眉山发展集团党委组织实施“把党员培养成为业务骨干，把业务骨干培养成为党员，把党员中的优秀青年培养成为党组织后备力量”，为党员搭建充分发挥先锋模范作用的平台。集团党委坚持办好“中心组学习读书班”，强化意识形态工作。坚持党支部书记专训制度和党务干部培训制度，引导党员充分运用好“共产党员”“眉州先锋”“发展党建”等微信公众号，每年组织党务干部、业务骨干外出学习充电提升能力。各支部每月固定一天为“党员活动日”，组织党员开展政策宣讲、知识竞赛、志愿服务、结对共建等活动，有效激发党员积极性和主动性，党员队伍不断壮大。

建立健全人才激励约束机制。眉山发展集团党委精心组织开展“创先争优”活动，每年“七一”对先进基层党组织、优秀共产党员、党务工作者及劳模工匠进行表彰，其中2人被市委评为优秀共产党员、22人被市国资委评为先进，在全公司形成学习先进、争当先进的良好风气。近5年来新提拔交流中层骨干20名、子公司高管19名，有效培树了担当作为的用人导向，增强了职工的归属感和荣誉感，凝聚起了企业发展强大的正能量。

……

眉山发展，在跨越中发展，在发展中发展！

目前，《眉山发展控股集团有限公司深化改革实施方案》已经出炉。眉山发展集团瞄准千亿规模，对标管理，全力冲刺全市首家AA+信用等级企业，紧紧围绕市委、市政府重大战略部署，实施“党建强企”“人才兴企”“严实立企”工程，实施“三步走”发展战略，做强做优做大国有资本和国有企业，切实增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力，必将为眉山建设现代化成都都市圈副中心积极贡献眉山发展集团力量。（眉山发展集团供稿/供图）