四川新闻网消息（曾姝姣 记者 李田）为进一步减轻基层负担，激发基层活力，东坡区委编办积极举措，坚持“四个结合”，确保“属地管理”工作落地落实，推进基层治理体系和治理能力现代化。

一是与制定乡镇行政权力清单相结合。制定《眉山市东坡区镇（街道）行政权力事项清单》和《眉山市东坡区赋予镇（街道）县级行政权力事项清单》，明确镇（街道）依法依规应当履行的行政许可、行政处罚等10类行政权力事项119项。同时依法将点多面广、基层管理迫切需要且能有效承接的自然资源、住房城乡建设、农业农村、生态环境等领域的53项区级行政权力事项赋予镇（街道），破解镇（街道）以往权责不对等、“权小责大”等问题，提升基层治理效能。

二是与制定乡镇属地事项责任清单相结合。制定《眉山市东坡区乡镇（街道）属地事项责任清单（2020年本）》，以清单形式列明了法律法规规章以及党中央、国务院和省委、省政府规定的需由镇（街道）属地管理事项110项，其中主体责任62项，配合责任48项，进一步厘清部门与镇（街道）职责边界。同时建立属地事项准入机制，清单之外需交由镇（街道）承担的事项，严格按程序报批，防止部门以“属地管理”名义把责任层层转嫁，确保清单之外无属地管理事项。

三是与制定党政机构基层治理职责清单相结合。制定《眉山市东坡区乡镇（街道）党政机构基层治理职责清单（2020年本）》，明晰镇（街道）职责任务，细化明确镇（街道）党政综合办公室等党政机构具体工作事项77项，切实解决基层职责不明，管理缺位、错位等问题，提高行政效率。

四是与派驻机构人员下沉管理相结合。将农业、自然资源部门派驻镇（街道）的畜牧兽医站、自然资源所人员的日常管理、考核、组织关系等下沉到镇（街道），编制、工资、职称等由主管部门负责，实现派驻人员与镇（街道）人员同使用、同管理、同考核、同待遇，推动人、财、物等资源向基层延伸和下沉，进一步充实基层工作力量，着力解决镇（街道）以往“看得见、管不着”的问题和矛盾，增强镇（街道）对派驻人员的统筹力度，提高管理服务水平，理顺工作运行机制。