四川新闻网消息 5月27日，省人社厅劳动关系处处长陈进率调研组前往东坡区调研构建和谐劳动关系综合配套改革试点前期筹备工作。区政府副区长余鹏、区人社局主要负责人等陪同调研。

调研组一行先后到经开新区管委会、刘巷社区、孵化园、吉香居有限公司实地调研构建和谐劳动关系工作，听取社区和企业具体措施和开展情况介绍，调研组边走边看、边听边问。在随后召开的座谈会上，区人社局局长张书就创建试点区前期筹备工作及试点实施方案起草情况进行了汇报，东坡区区位优势明显、产业优势鲜明、人文优势得天独厚，为研究和建立具有特色的“东坡模式”和谐劳动关系提供了创新可能，东坡区将努力构建“东坡模式”和谐劳动关系，为上级有关部门决策提供数据支撑和实践参考。

陈进指出，东坡区在深化构建和谐劳动关系综合配套改革试点工作前期工作中，创新探索，成效明显，为下一步构建“东坡模式”和谐劳动关系迈出了坚实有力的第一步。

余鹏强调，区委区政府高度重视构建和谐劳动关系试点区创建工作，全区上下要以争创试点区为首要工作任务，试点工作任务牵扯面广，工作量大、持续时间长，各单位要以首创即成的决心，高标准、高要求、高质量推动创建工作。要不断地挖掘东坡特色和聚焦短板，出经验、出亮点、出影响，推进示范点位打造，形成可复制、可推广、具有东坡特色的试点区经验。（东坡区人社局供稿）