四川新闻网消息（许可 杜佩聪 文/图）为了进一步拓宽选人用人范围，促进优秀年轻人才脱颖而出，形成富有生机与活力的用人机制，4月7日至9日，川大华西医院眉山医院召开临床医技科室主任、副主任竞聘演讲民主测评会，领导班子成员出席会议。

党委书记、院长徐明清表示，此次干部换届选拔是医院接受华西领办以来，按照华西和市委市政府关于“重整干部队伍”，结合医院实际，推进干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化，落实公立医院加强党的建设等相关要求，落实的一项重要工作。

徐明清希望全院干部职工都要高度重视，以高度的政治站位和责任感、使命感，表达自己的意愿。此举有利于推动我们干部队伍的精神风貌和管理水平的提升，为医院高质量建设发展、建成省级区域医疗中心打下中层干部这根栋梁的坚实基础。

此次选拔采取分组演讲和民主投票推荐的方式进行。

通过公开报名和预审后，共88人进入39个科室67个职位的竞聘。大家纷纷登台亮相，就个人的基本情况、对岗位的认识，竞争优势、科室管理规划等作了精彩的介绍。

医院长期以来坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的方针和选人用人导向，以及公平、公正、公开、人岗相适的原则，通过干部考核、选拔，进一步激励干部爱岗敬业、恪尽职守、开拓创新、奋发向上、多岗锻炼，选拔出想干事、能干事、干成事的干部队伍，为全市人民健康工作、医院发展建设再上新台阶提供有力的组织保障。

全院中层干部、医疗组长参加会议。