四川新闻网消息（徐丽娟）为扎实推进“温暖人社”党建品牌建设，推动机关党的建设“走在前、作表率”，丹棱县人社局机关党委以学习型温暖机关建设为重点，引导全局上下将党建引领贯穿品牌创建全过程，实现党建、业务工作双提升。

狠抓学习形式规范性，营造浓厚学习氛围。通过建立完善党组理论学习中心组学习考勤、集体研讨学习档案管理、专题调研、学习通报等制度，认真抓好考勤、请假、笔记、档案、考核等环节的落实。围绕民生热点制定了学习计划、指定书目和材料，全年安排12场集中学习，中心组理论学习累计12次，20余场个人自学活动，学习累计覆盖2500人次，全局形成了崇尚学习研究的浓厚氛围。

狠抓学习内容创新性，紧跟社会发展形势。根据形势任务需要、时代发展和领导干部学习特点，选取权威理论辅导和形势政策教育学习资料。利用大学堂、互联网、汇贤学堂等网络资源，拓展学习的广度和深度。全年重点学习了《党章》、党的十九届五中全会、省委十一届八次全会、市委四届十六次全会和县委十四届十九次全会精神30余次。

狠抓学习成果实用性，助推人社高质量发展。坚持把理论学习与专题调研结合起来，把学习成果检验体现在履职尽责抓落实、求真务实转作风上，实现学习和业务工作相互促进。全年人社工作创新出彩，2020年城镇居民人均可支配收入三季度增速5.8%，实现收入26762.6元，职业技能培训1346人居全市第一，“稳就业”“保民生”成绩突出，工作获市委领导点赞。