四川新闻网消息(夏雨婷 邱毅文/图)  量血压、评选“最美+”、消防演练 ……1月6日，青神县国宾城小区党支部组织开展了常态化便民服务活动。活动现场居民朋友们积极互动，气氛热烈。

“以前我们这个小区车辆乱停乱放，环境很不好，现在不一样啦，环境整洁了，还开展了这么多活动，生活丰富了不少。”正在排队量血压的张婆婆对我们说到。

据悉，国宾城小区在2020年4月以前，因为开发商规划的停车位不能满足业主需求，楼栋间的过道、室外的绿地都停着非机动车，业主怨声载道。

从昔日环境杂乱无章，到如今小区智能优化，居民幸福感满满，国宾城小区党支部是如何跨越“最后一公里”，开启基层治理“变形记”的呢？

固本强基，健全小区治理体系。

“大家请看，这个就是我们小区党组织架构，我们小区的业主大多都是职工干部，其中有88名党员，为了更好地建设我们小区，党员一定要发挥带头作用。”1月6日早上，国宾城小区党支部书记滕家祥正在给小区居民代表介绍小区党组织架构。

为强化党建引领，国宾城小区动员6名党员将党组织关系转入小区，于2020年4月份成立了实体小区党支部。党支部下设15个楼栋党小组和1个离退休党小组，建立了妇女联合会、纠纷调解室等自治组织，纵向形成“小区党支部+楼栋党小组+党员责任区”的组织体系，横向构建以党支部主导的“业委会+物业公司+自治组织”红色联盟。形成了一核引领、多元共治的治理体系。

强化“四权”，发挥支部“主心骨”作用。

“这个通风口终于不跑油烟出来了，这下空气好多了，这都全靠我们小区支部出面搞定的。”小区居民钱阿姨对记者说道。

“通风口问题其实就是支部行使“吹哨权”的典型做法，在矛盾之初，社区、物业进行了多次调解无果，我们就启动了“吹哨”机制，让天然气公司、住建局同时介入，用专业知识向业主解释，最后化解了矛盾。”国宾城小区第一书记周霞说到。

记者了解到，国宾城小区党支部在治理工作中有载体、有抓手，真正成为小区治理的“主心骨”，除了强化对职能部门的吹哨权外，还强化了对公职人员的监督权，如实记录公职人员在小区的表现情况，客观向组织人事部门反映；对包保单位的评议权，倒逼包保单位常态化进小区开展履职服务；对物业公司的考评权，倒逼物业企业增强服务效果。

以业主为中心，提升居民“四感”。

“大家欢迎第四季度最美家庭程春香一家！”同一天，国宾城小区党支部牵头，开展了“最美+”评选，现场热闹，笑声连连。经过大家的一致推荐，评选出了最美身边人，最美家庭，最美物业人。“最美身边人”获得者王海蛟走上前台，手捧鲜花的他显得有点腼腆，他表示，小区是个大家庭，为大家做事实际上也是为自己做事，以后更没得啥子说的，反正跟到党组织，多为大伙儿做事服务。

随后进行了小区治理意见收集坝坝会，大家积极举手发言，提出自己的意见。据了解，国宾城党支部在意见收集方面还设立了心愿墙，支部人员定时将业主心愿收集、梳理、分析，最后落实。

“‘最美+’评选、坝坝会能提高居民的家园感和参与感，另外，我们还开展了常态化的消防演练、法制讲堂来提高居民安全感，开发‘宾至如归一点通’小程序，让业主通过下单、接单的方式办理业务，提升获得感。”小区党支部书记滕家祥在坝坝会后对记者说道，“接下来，小区党支部会继续围绕‘爱在国宾，情满家园’这个主题，做好‘2.14’工作法，更贴心的为广大业主服好务，让大家在国宾这个大家庭里感受到幸福，恋上国宾。”

近期以来，在国宾城小区成功实施的2.14工作法（即“一领四强化”，以党建引领，强化小区的吹哨权、监督权、评议权、考评权；“一心四提升”，以业主为中心，提升居民参与感、家园感、获得感、安全感），只是青神县小区治理工作成效的一个缩影。青神县委组织部相关干部介绍，为全面提升党组织在基层治理中的引领作用和战斗堡垒作用，实现小区共建共治共享，有效提升群众幸福感、获得感和安全感，青神县进一步完善了小区党组织架构，进一步提升党员在小区支部报到率，进一步强化组织保障，并不断探索有效的小区治理模式。

据了解，目前，青神县共成立了118个小区、片区党支部，3000余名党员在小区支部报到，并积极参与小区治理。同时，青神县在基层治理工作中还探索形成了华瑞国际小区“1+7”工作法、盐关社区“四联”工作法等亮点品牌……党组织引领下的新型小区治理模式在青神县正逐步成为现实。