四川新闻网消息（汪佩玲）全省人社系统作风纪律专项整治工作推进会议召开后，丹棱县人社局迅速行动，精心部署，积极采取一系列举措，认真抓好会议精神的贯彻落实工作，进一步加强人社系统行风建设，打造人社工作新品牌，切实推动人社工作再上新台阶。

深化制度建设，强化制度执行。为真正达到正行风、树新风，打造群众满意的人社服务的总体要求，丹棱县人社局建立健全了绩效考核办法、后勤管理制度、语言文字规范化等多项规章制度，以制度建设推动自身建设。严格落实考勤制度，加强干部职工纪律意识、规矩意识，逗硬机关每周例会制度，通报上周工作情况，安排部署下周工作，分析查找工作中存在的问题及原因，研究制定解决问题的相应措施，形成长效机制。

加强服务管理，提升服务质量。作为直接面对群众、为群众提供公共服务的窗口单位，丹棱县人社局以特色活动为引领，深化“互联网+政务服务”推进服务便民化，真正落实“一网、一门、一次”：政务服务“一网通办”，让企业群众办事“只进一扇门”、“最多跑一次”，切实减轻企业群众办事负担，提高办事效率。推荐优秀窗口和人员参与评选全省人社系统2020年度优质服务窗口和优质服务标兵，以标杆榜样力量推动各窗口增强服务意识、改进工作作风、提高业务水平，做到凡事有交代，件件有着落，事事有回音。