四川新闻网消息 9月23日，仁寿县人社局召开正行风、树新风—打造“温暖人社”工作推进会，传达学习了“9.11”省人社厅电视电话会议精神，总结“温暖人社”服务品牌创建阶段性成果，明确今后干部职工努力方向。局领导班子成员、窗口工作人员、系统中层以上干部共百余人参加会议。

会上，局党委表扬了人社工作中涌现出的先进典型，通报了近期全省人社系统的典型作风问题案例，敦促干部职工汲取经验教训，对标对表学习，强化责任担当，主动服务大局。会议强调，要认真贯彻落实省厅会议精神，切实将思想和行动统一到作风纪律专项整治精神、部署、要求上来，打通“堵点”、化解“痛点”，以作风建设实效不断擦亮“温暖人社”服务品牌。

局党委书记、局长张瑜同志在讲话中指出：人社部门是民生部门，民生连着民心。只有警钟长鸣、清醒认识，不断深化“放管服”改革，才能使“温暖人社”与时俱进，适应群众对优质公共服务的新需要；只有做好事项、流程的“减法”，监管、服务的“加法”，才能体现“温暖人社”为民导向，让群众有更多获得感、安全感、幸福感；只有明确目标、从严从实，才能使“温暖人社”靶向发力，解决好群众最关心关切的问题。全系统干部职工要以此次专项整治为契机，深入查找作风、纪律方面存在的短板，坚持问题导向、目标导向，确保逐项整改到位，以过硬形象、过硬能力、过硬服务、过硬制度、过硬纪律，打造“温暖人社”服务新高地，为仁寿创建全国经济百强县做出新的贡献。（仁寿县人社局党建办供稿）