四川新闻网眉山5月15日讯 为做好青龙特勤站人员征召岗前考核工作，5月12日到5月13日，彭山区消防救援大队组织对2020年度青龙特勤站新招专职消防队员进行了面试和体能考核工作。彭山区消防救援大队主官担任考核组长，天府新区眉山管委会应急与综合执法局相关领导担任考务监督。

此次考核是填补青龙片区消防力量缺口加强天府新区眉山管委会消防救援力量体系的重要举措。为确保考核公平工正，此前大队专门拟定了《考核组织实施方案》并报请天府新区眉山管委会进行审定，研究确定后分为政审、体能测试、岗位适应性测试、心理测试、面试、五个科目分步骤实施。5月12日上午，按照要求大队提前设置考核科目对单杠、引体向上、原地摸高跳、障碍过杆跳、4X100折返、1000米跑六个体能科目进行了实施。当日下午实施了10米假人拖拽、狭小空间搜救两项岗位适应科目。为确保心理测试测定质量，大队特地从支队借来了心理测施系统。以信息化手段对所有参考人员进行了心理测试及筛查。心理测试完毕后，大队在三楼会议室展开面试环节。分为必答题和选答题两个部分组织开展，整体考核按照体能50%，适应性训练20%，面试30%的占比进行择优录取。整个考核期间，所有参考队员严格遵守考场纪律，监考人员严格考场组织要求，并采取全程摄像、设置监考等方式确保了考核的公平工正，考核结束后30名参考队员对考核成绩进行了签字确认。

通过考核进一步提升了选拔招录消防员工作的科学性、有效性和规范性确保选出优秀人员尽快适应阶段性的岗前集训，为天府新区片区消防力量建设打下人才基础。（彭山区消防救援大队供稿）