四川新闻网眉山1月18日讯 “攀登无终点、创意无极根”，为进一步激发全系统干部职工干事创业活力，补齐人社发展短板，探索人社事业发展新路径。1月15日，仁寿县人社局举办了“人社金点子 发展新路子”意见征集活动决赛，全系统科级以上领导、中层干部、机关职工共50余人参加活动。

活动经过前期投稿筛选，最终7名参赛选手带来的《关于完善工伤认定工作程序的建议》《社保“信用办”》等14个建议方案脱颖而出进入决赛。决赛现场，7名选手通过PPT展示，从现实意义、可行性分析、具体措施和预期效果等方面，对建议方案进行了详细说明。由局领导班子组成的评委组，结合选手方案质量、语言表达、氛围营造等方面进行点评打分，并评选出一、二、三等奖。

局党委书记、局长张瑜同志强调：本次比赛是“不忘初心 牢记使命”主题教育的延伸，目的是让广大干部职工积极开动脑筋、踊跃建言献策，集思广益，为2020年工作实现开门红打好基础。各相关单位负责人要充分听取干部职工的良好建议，深入思考谋划，把“金点子”变成开启人社工作发展之门的“金钥匙”，通过抓好落地落实，让“金点子”生根发芽最终结出“金果子”，推动人社事业发展再上新台阶，为仁寿建设全国经济百强县贡献力量。（仁寿县人社局供稿）