四川新闻网眉山7月2日讯（唐佩 李廷良）眉山市彭山区人社局按中央、省、市要求，扎实推进治欠保支工作，高度重视，主动作为，坚持防欠与清欠相结合，积极维护农民工合法权益，力求实现拖欠人数、拖欠金额、拖欠事件三下降的目标。

强化四个责任，健全制度建设。强化企业和建设单位的市场主体责任、行业和部门的市场监管责任、地方政府的属地监管责任、劳资纠纷领导小组成员单位责任，先后制定印发了《关于开展2018年度保障农民工工资支付考核工作的通知》、《关于报送彭山区在建项目民工工资发放情况表的通知》、《2019年眉山市彭山区治欠保支工作要点》等系列文件，初步形成了治欠保支度体系，为全区开展治欠保支工作提供了有力制度支持。

健全保障措施，健全专项整治。落实重大违法行为社会公布、守法诚信等级评价、欠薪黑名单管理等制度，完善工资保障金、工资银行代发等制度，采取拉网式、地毯式对用人单位、企业逐一排查，启动为期两年的建筑市场违法违规行为专项整治工作，整治行业乱点现象。在10月中旬至2020年春节前，在全区开展为期3个月的专项整治行动，确保春节前农民工工资基本无拖欠。

强化部门联动，强化惩治力度。加强人社、住建、交通、水利、公安、银行等部门的信息沟通和资源共享，根据职能职责做到属地管理、分级负责和谁主管谁负责，加大对欠薪问题的协同监管和联合惩戒，对拒不支付劳动报酬的依法移送公安机关，形成“一处违法、处处受限”的企业自律机制。

强化维权渠道，健全源头防控。开通维权专线，分派专人负责及时处理农民工反映的问题；结合春风行动、三下乡、法制宣传等活动发放维权手册等各类宣传资料，提高农民工依法维权法律意识，营造良好的法治氛围。

截止目前，区人社局处理来电维权67件，接待来访人员2000余人；监察企业48 家，涉及职工4800余人，检查建筑工地 31 家，涉及职工3900 余人。