四川新闻网眉山6月13日讯（宋美平 严莲 文/图）为加强中层干部队伍建设，营造积极向上、团结协作的干事氛围。近日，青神县卫健局根据机构改革“三定”方案股室设置情况，结合工作实际，对机构改革后新设立、新整合的股室负责人进行竞聘上岗，把想干事、能干事的优秀管理人才选拔到管理岗位。

此次中层干部竞聘上岗，坚持“党管干部，德才兼备、以德为先，事业为上、人岗相适，群众认可、民主集中”的原则，按照局党组确定方案采取公开报名的方式，对通过资格审查的人员进行竞聘演讲和民主测评，由全局职工打分测评， 局党组对每位竞聘人员进行全面考察。再根据演讲、测评、考察情况进行综合打分核算成绩，经党组会集体研究确定拟任职人选及职位，经公示后确定任职人选。

局党组书记、局长苏绍云指出，中层干部是机关的中流砥柱，在机关管理工作中起着承上启下的重要作用。实行中层干部竞聘上岗，拓宽了选人用人渠道，激发了干部职工进取精神，让德才兼备，有志从事管理工作的优秀人才脱颖而出，既有利于营造机关积极向上的工作氛围，也有助于建设一支适应现代卫生健康改革需要的高效干部队伍，为加快卫生健康事业发展提供坚实的组织保障。