四川新闻网眉山6月2日讯（周思琪 文/图） 为进一步提升员工技术技能水平，帮助青年员工快速成长。近日，仁寿输气作业区利用业余时间开设夜校培训班。

为办好此次培训班，突出培训效果，作业区实行“三步走”，认真落实培训工作：一是精心准备，高度重视。作业区以专家工作室为核心师资力量，针对员工业务、技术技能薄弱的环节，制定可行的学习培训课程，做到“缺什么，补什么”。二是全员参与，目标坚定。作业区机关员工及一线轮休员工积极主动参与到培训中来，认识到自身的短板问题，为提升技能水平、更好地开展业务工作而打好基础。三是课程多样，受众广泛。作业区因材施教，分别就日常工作难点、行为标准规范、安全经验分享等方面，对技术管理人员及点站一线员工进行有针对性的培训，争取做到“人人学，人人懂”。

作业区决定在培训前后分别进行了分阶段测试，旨在测试学员的真实技术水平及业务提升情况，并根据测试成绩，科学分析员工存在的问题，制定出相应的学习整改计划；同时从教育模式、课程内容、师资力量等方面全面完善夜校培训体系。确保有效促进员工技能水平及综合素质不断提高，学有所获，为实现“平安输气”品牌建设目标起到良好的促进作用。