四川新闻网眉山4月10日讯（熊茂薇）“看到同事们都在网上做题，我也尝试着做了下，没想到自己没花多久时间就进入了全市排行榜前100，之后就越做越起劲，现在已经是保持在全市前30名了”，办公室工作人员小李高兴的说道。自收到练兵比武活动通知后，丹棱县人社局干部职工迅速行动，全员投入，掀起了学习比武的大热潮。

抓组织——全员参与。丹棱县人社局领导高度重视，及时成立以党组书记、局长为组长，班子成员为副组长，相关股室中心负责人为成员的工作领导小组，确保该项活动做到全员参与，持续推进。为确保活动有序开展，局党组制定下发了《丹棱人社系统窗口单位业务技能练兵比武活动实施方案》，明确活动目标、活动原则、活动时间、活动对象、活动内容，真正做到具有目标性、方向性、时间性、操作性。

抓学习——比学赶超。丹棱县人社局制定明确的考核奖惩方案，激发学习热情。全体干部职工把开展练兵比武活动作为“比学赶超”的大好机会，利用工作之余时间通过比武题库和微信小程序进行个人自学练兵，坚持“以学为用、以练为战、在岗实操”，不断提高服务质量和服务效能，掀起了“再学政策、再精业务、再优服务”的热潮。

抓实效——以学促干。通过文件学习、题库练兵后再结合工作实际与同事开展讨论，将新政策、新规定应用于工作中，丹棱县人社干部个个热情高涨、摩拳擦掌，纷纷表示：一定会积极参加活动，要认真学习业务知识，吃透政策精神，成为一名名副其实的“人社通”，确保达到练出好兵、比出形象、赛出成绩的目的。