四川新闻网眉山3月1日讯（白全安）“你身上的主要‘毛病’是履职意识淡薄，责任心不强……”近日，在仁寿县古佛乡人大代表约谈室里，该乡人大负责人对2名履职不力的代表进行面对面约谈。

“代表代表，散会就了”，这是古佛乡选民对部分乡人大代表闭会期间不履职的“吐槽”。针对这一现象，该乡人大精准发力，近期出台了《古佛乡人大代表履职考核办法》《古佛乡人大代表履职约谈制度》，意在强化代表工作考核，提高代表履职积极性。

据了解，该乡人大从遵纪守法、出勤、走访、接访、提交意见建议、办理实事等六个方面对52乡人民代表进行季度量化考核 ，并对考核排名靠后的2名乡人大代表约谈提醒，指出差距和短板，纠正偏差，提升代表整体素质。同时把约谈情况记入个人履职档案，作为代表下一届续任或年终评优评先的重要依据。

该乡人大通过考核、约谈等一系列举措，倒逼代表增强履职意识，主动积极作为，实现“荣誉代表”向“职务代表”的回归和转变。今年以来，该乡52名乡人大代表走访农户360多户、接访选民568人（次）、提交意见建议26条、办理实事28件。