四川新闻网眉山2月28日讯（辛晓露 黄琦 张勐睿 文/图）为深入学习贯彻仁寿县委十三届十二次全会、县十三届四次党代会关于实施“精细治理”的决策部署，准确把握新形势下干部队伍新要求，近日，谢安乡召集全体乡干部，就全乡精细化治理工作展开座谈讨论。

会上，谢安乡全体干部就精细化治理的“突出深入基层、突出联系群众、突出示范引领、突出干部培养精细化”等相关细则进行了发言与讨论。

乡民政办工作人员表示：该项制度的实施，能进一步摸清老百姓真实状况，有助于工作的开展。

乡劳保所工作人员表示：此项制度的实施，有利于向老百姓提供规范的办事流程，惠民便民。

经过热烈的座谈讨论，所有工作人员提出的想法、建议，为乡党委、政府制定切合我乡实际的精细化管理制度提供了宝贵意见。

谢安乡党委书记黎刚指出：精细治理是一种态度，是一种精神，是一种严肃的爱。下一步，谢安乡将严格落实精细化管理工作制度，构建科学合理，高效运行的基层干部管理体系，推进乡村干部队伍的高质量建设，打造一支想干事、会干事、敢干事、干成事的干部队伍，为高质量完成我乡的各项工作打下良好基础，不断提升群众对党委政府的满意度，进一步巩固党的执政基础，为建设全国经济百强县贡献谢安力量。