四川新闻网眉山2月1日讯（吕世平 陈剑 文/图）2月1日，仁寿输气作业区组织召开2019年工作会暨职工代表大会。作业区领导、职工代表、部分点站长、输气片长和管护片长机关人员共计48人参会。

会议传达了油气田公司、输气管理处2019年度工作会暨四届三次职工代表大会精神，听取审议了作业区经理田毅所作的《凝心聚力谋发展  夯实基础保安全  高质量推进“平安输气”品牌建设》工作报告；签订了分管领导年度绩效合同、HSE责任书和党风廉政建设责任书；表彰了2018年度作业区先进集体和先进个人。

报告从生产运行、管道管理、安全监督、基础工作和党建工作等七个方面回顾了作业区2018年主要工作；讨论会上，作业区结合当前面临的形势和任务，就2018年基础工作薄弱，风险作业多、适应性改造量大和管道本质风险增大等管理短板进行了全面分析。

报告要求，在深入落实“固机制、重提升、强管控、抓落实”的工作基调上，重点抓好七个方面工作：一是深化管网调配分析，提升区域输供能力，努力再创销量新高。二是抓实工程项目建设，重点推进天府新区管道工程及物联网完善工程建设，促进生产信息化保障有力。三是整合资源精准施策，深化管道“3+1+1”管理模式，确保管道安全受控。四是强化基层站队建设，促进管理精细规范，着力提升作业区属地站场基础管理水平；五是强化计量设施管理，整改计量不适应性，促进计量合规精准。六是注重人才梯队培养，发挥专家工作室效应，提升队伍整体素质。七是创新党建载体平台，夯实基层建设基础，努力争创分公司基层建设红旗单位。

会议结束时，党委书记卢勇就贯彻会议精神，推进作业区整体工作提出三点要求：一是提高政治站位，坚持中心工作不动摇，认真执行党中央及上级精神；二是夯实基础管理，注重总结提升，积极争创分公司基层建设红旗单位；三是跟上时代步伐，坚定“幸福是奋斗出来的”，为高质量推进作业区各项工作任务作出积极贡献。