四川新闻网眉山1月22日讯（唐佩 王学江）2018年眉山市彭山区人社局认真贯彻党的十九大精神，以充分就业为目标，开拓创新、真抓实干，紧紧围绕四聚焦四提升，就业创业工作取得了显著成效。

聚焦部门协调，提升培训效果。结合乡村振兴战略，持续抓好“一村一品”工作，通过整合就业、农劳、工会、残联等单位培训资源，建立集中商议、统一部署、分散实施的培训格局，共享培训组织、师资、信息、教材、器材、经验，实现1+1大于2的协同倍增效果。全年举办各项技能培训班58期，培训2840余人次。 

聚焦就业平台，提升就业机会。开展“春风行送岗位”、“锦江学院双选会”、“送岗位下乡暨脱贫攻坚专场招聘会”活动，组织参加“2018年眉山市对口帮扶德格县就业扶贫专场招聘会”等就业服务专项活动。同时，每周五在人社局二楼大厅开展“现场招聘会”，现已开展28期，每次组织20余家企业参加，共提供2350余个岗位，进场求职320余人次，达成意向求职20余人。

聚焦重点人群，提升政策帮扶力。抓好公益性岗位开发管理，全区公益性岗位412人，今年以来已发放岗位补贴和社保补贴645.39万元；开展2018年“4050”灵活就业人员社保补贴审核工作，审核通过510余人；完成在校大学生创业培训690人，为12名实现创业的高校毕业生发放高校毕业生创业补贴12万元。

聚焦引领作用，提升创业就业活力。通过与总工会联合举办全区职工技能大赛，与团区委、区经信局、区商务局等单位联合举办“创业就业  振兴乡村”2018年“曜城杯”创业大赛，召开“2018年各界人士暨寿乡优秀儿女”、重庆眉山籍创业者及务工人员座谈会，依托大学生创业孵化园开展眉山（彭山）电商创客年会、“大数据”论坛、“创业沙龙1+1”等一系列活动激发就业创业活力。