四川新闻网眉山11月21日讯（罗燕） 丹棱县不断创新人才引进办法，通过各种形式加大人才引进力度，缓解卫生类专业技术人才短缺问题。

对研究生及以上学历的卫生类专业人员敞开招聘大门，主动到成都、西安等国内知名高校进行现场招聘。对引进的优秀人才给予安家补助，提供居住保障。今年已开展3次引进优秀人才工作。

通过签订农村订单定向医学生培养协议，为全县乡镇卫生院配齐用得上、留得住的专业技术人才。目前已有4届毕业生，7人被聘为正式在编人员。

三是通过公开考试（考核）招聘择优聘用大专以上学历毕业生以及急需短缺卫生类专业技术人才充实到县、乡医疗卫生事业单位。今年共考试（考核）招聘31名卫生类人才。