四川新闻网眉山11月19日讯  为进一步规范全县机关事业单位工资津补贴管理发放工作。近日，仁寿县人社局紧密配合县支付中心对全县机关事业单位工作人员工资福利的日常管理、发放兑现工作进行了一次较为彻底的清理规范。

统一规范发放项目。针对个别单位存在津贴补贴发放人员范围、标准执行不规范等现象。由县人社局对全县机关事业单位现执行的所有津贴补贴的项目名称、政策规定、发放范围、执行标准等进行逐一梳理，县支付中心参照核对，严格按政策规定发放。

加强部门配合协作。针对个别单位存在做“好人”办“好事”，对人员受处分、特殊岗位人员变动涉及的降工资、减津贴文件报送不及时，导致迟降、迟调或不降、不调的现象。由县人社局直接将降工资减待遇文件送至县支付中心，督促相关单位及时按核减标准发放。

严格清理遗留问题。针对个别单位个别人员存在津贴高出30%部分等保留待遇问题。由县人社局、县财政局、县支付中心再次梳理相关政策，查寻历史沿革，进行项目辨识，对应取消的及时取消，应规范的及时规范，确保全县机关事业单位的各项津贴补贴发放规范、严肃。（仁寿县人社局供稿）