四川新闻网眉山10月17日讯(熊茂薇) 丹棱县人社局按照上级部门关于事业干部人事档案专项审核的要求，加强领导、精心组织，严格秉持“严谨、严格、严要求”，确保全县事业干部人事档案专项审核工作有序开展、按时完成。

审核人员选用“严谨”。在档案专项审核过程中，明确责任，从审核到认定，每个环节都确定了具体的责任人，坚持统一标准，统一口径。档案初审工作由各个单位抽派2名责任心强、从事政工人事工作的人员负责完成；档案复审工作由该局从全县抽调6名党性较高、作风正派、工作能力强的工作人员负责完成，先后召开档案专项审核培训会1次、组织业务参观学习2次，档案疑难问题交流讨论会4次，确保专项审核质量和进度。

档案审核认定“严格”。建立专项审核台账，把干部人事档案中记载的“三龄两历一身份”信息进行全面、慎重、细致地审查和登记。按照专项审核有关规定，根据档案中原始记载，反复核对干部的档案材料，发现出生日期、参加工作时间前后记载不一致的、涉及“三龄两历一身份”相关材料涂改的、核心材料短缺的，均在专项审核登记表中详实记录，及时查漏补缺，认真分析其中逻辑关系，仔细甄别材料真伪，确认真实无异议后再收集归档。

规范操作“严要求”。严格执行初审、交叉复审制度，对全县事业干部人事档案进行“地毯式”排查，严把信息认定的政策标准，力争使每一卷干部档案认定准确。对部分年龄较大、参加工作较早、情况复杂的干部档案，除认真审核档案原始资料外，及时与本人沟通，并到相关单位查找较早的原始材料或证明，综合分析研判后，根据有关政策提出初步认定结论，最后经党组会研究确定。坚决做到不搞变通、不打折扣，确保审核认定的信息真实准确，经得起历史的检验。