四川新闻网眉山10月9日讯（郭成钧） “有理无理去找司法所评评理就晓得了。”这是眉山市仁寿县禄加镇不少干部村民遇到矛盾纠纷时的一句口头禅。这也是禄加司法所深刻领悟“枫桥经验”，为真正做到矛盾不上交，“三化”并举，推进人民调解队伍建设的结晶。

党建工作“规范化”。宣讲覆盖学，学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话等理论知识；会议集中学，坚持集中学习和组团讨论相结合；鼓励调解员自主学；创新利用新媒体灵活学。推动人民调解员的政治纪律、政治规矩和组织纪律意识，推进作风建设。

业务培训“多元化”。协同法律服务所，组织人民调解工作人员，分批次进行业务培训，提升调解业务能力。每月定时交流探讨工作经验，进行人民调解工作开展情况通报，提升调解综合素质。

帮带培养“精准化”。始终坚持用最优秀的人民调解员培养更优秀的人民调解队伍原则，对初选任的人民调解员推行“传帮带”制度，通过分享经验会等，夯实调解员队伍，积蓄后备力量。