四川新闻网眉山3月21日讯（倪磊 吕伟利）上周（3月13日），仁寿县召开全县人才工作领导小组第二次会议协调会，会议研究讨论了人才新政实施意见和方案、拟新增县人才工作领导小组成员单位、全县人才工作会筹备等有关事项。

会议强调：要明确全县人才工作“一个原则”、“ 两个阶段”、“ 三个举措”。 “一个原则”即坚持党管人才原则，要全面提升抓人才工作的政治站位，将各类人才凝聚到经济社会发展中来，实现增“人数”与得“人心”有机统一；要明确全县人才工作“两个阶段”发展目标，即第一阶段：由人口大县向人才大县转变，要清醒认识到目前面临的人才总量少的具体问题，集中火力攻坚，尽快提出更加全面、科学、可操作的激励措施吸引、集聚人才。第二阶段由人才大县向人才强县转变，要解放思想，用更宽阔的胸怀、更长远的眼光，有针对性地制定有吸引力、有竞争力的政策，吸引高层次人才前来落户。

要明确“三个举措”，即以制度改革创新，推进人才工作深入，各职能部门要根据承担的职责细化的人才政策，不断提升服务人才的精准度和科学性。以“仁寿育才工程”为抓手精准推进人才工作，要分解目标任务，以项目化管理推进人才工作，一项一项地落实。以务实有效的工作责任推进人才工作落实，进一步明确和落实人才工作领导小组及其成员单位的职责任务，列出重点工作时间进度表、牵头单位、责任领导，确保各项任务按时保质完成。

中共仁寿县委办公室、县政府办公室、县财政局、县经信局等23名县人才领导小组成员单位主要领导参会，文林工业园区、天府新区仁寿视高、县投促局、县地税局等20个单位主要领导列席会议。