四川新闻网眉山2月1日讯（唐佩 舒琴） 2018年，眉山市彭山区人社局紧紧围绕党中央的“坚决打赢脱贫攻坚战”“实现更高质量就业”总体要求和省市区脱贫攻坚整体部署，着力抓好贫困家庭劳动力就业创业工作，以拓宽贫困家庭劳动者就业增收渠道，做好扶贫工作。

一是四个方面抓好就业创业工作，优化贫困家庭劳动力就业创业环境。抓好政策和资金支持，全面落实企业吸纳就业、就业扶贫培训、创业扶持、异地转移就业、公益性岗位安置等就业扶贫“九条措施”；抓好公益性岗位开发，对用人单位招用就业困难人员，签订劳动合同并缴纳社会保险费的，在1-3年期限内给予社会保险补贴和岗位补贴，对就业困难人员实现灵活就业并缴纳社会保险费的，给予一定比例的社会保险补贴；抓好技能培训脱贫工作，鼓励职业院校和培训机构结合企业需求，开展“订单式培训”、“委托式培训”等各项技能培训；抓好转移就业，鼓励和引导企业、农业生产经营主体向贫困劳动力就近就地就业。

二是三个方向巩固就业创业服务，尽心尽力落实好贫困家庭劳动力脱贫增收工作。建立健全以乡镇（街道）党委、政府为责任主体、实施主体，将贫困家庭技能培训和就业促进扶贫工作作为脱贫攻坚重点任务的工作协调机制，调动相关部门的工作积极性，制定完善配套措施和办法；加强贫困家庭技能培训和就业促进专项工作督查，强化资金使用审计监督；对2016年、2017年已脱贫的贫困户人员，继续实施就业扶贫政策扶持，实行“脱贫不脱政策”，进一步提升脱贫质量。

三是两个完善扎实就业创业工作，想方设法扶持贫困家庭劳动力充分就业。完善“一库五名单”，以村为单位，做实全区农村劳动力实名制登记数据库数据统计，确保不漏一户、不漏一人，实行动态管理，全面实现“一库五名单”精准化、规范化；完善特殊困难家庭劳动力稳定就业帮扶工作，鼓励对贫困村家庭中的重度残疾人、失能老人等特殊困难人员采取政府购买服务，实行日间照护、集中照护等方式妥善安置，解放有特殊困难贫困家庭中的劳动力实现就地就近稳定就业。