四川新闻网眉山1月10讯（刘丽娟 文/图）为实现网格化服务管理中心与综治中心一体化运行,提升网格化服务管理水平，青神县瑞峰镇严肃纪律、严格程序、认真落实，做到“公平、公正、公开”，采取考试办法公开招聘网格员。

面试现场

如何选拔优秀年轻人担任网格员，瑞峰镇高度重视此项招录工作，成立专职网格员招聘工作领导小组，以镇党委书记苏雨担任组长，在县网格化服务中心的业务指导下，制定了招聘工作方案，全力做好招聘工作和各项服务，为考生营造良好的考试氛围。

利用镇、村级干部大会、张贴招聘公告、党员微信群、村组干部微信群、村组干部入户等形式进行广泛宣传，鼓励有为青年踊跃报名。

笔试现场

通过村（社区）投递简历进行推荐，镇政府资格审查，并采取笔试和面试相结合。在面试过程中，瑞峰镇邀请兄弟乡镇领导、县级相关部门领导面试考官参与，对报考人员的能力素质进行了全面考察，杜绝徇私舞弊现象发生。选拔出优秀的专职网格员队伍，进一步提升瑞峰镇网格化服务管理能力水平。