四川新闻网眉山11月29日讯（白全安）昨（28）日，仁寿县委组织部年终党建工作检查考核组来到古佛乡，对年初制定的党建工作目标进行逐一对标检查考核，对该乡一年来的党建工作给予了充分肯定，受到了县委组织部领导的好评。

为打赢脱贫攻坚战，今年以来，该乡大力实施了以严格落实党委党建责任、强化村级党组织政治功能和服务功能、培育新型农业经营主体党的组织和工作力量为主要内容的农村基层党建工作计划，通过加强农村基层党组织建设，切实担起抓党建促脱贫攻坚的政治责任。

狠抓目标落实，确保党建工作有人抓。该乡党委坚持把党建工作纳入目标管理，做到“五个到位”。一是领导到位。夯实“一把手”岗位职责，加强对党建工作的领导。二是责任到位。落实乡党委书记抓基层党建工作管理制度，党委副书记、组织委员专职抓党务，做到专职专岗。三是任务到位。层层细化分解目标任务，一季一观摩，半年一检查，年终一考核。四是指导到位。每位科级干部每月检查指导党建工作不少于两次。乡党委会每月研究一次党建工作，每季度进行一次评议，每年开展一次党建工作述职。五是奖惩到位。根据平时检查和年终考核，实行奖优罚劣。

建强基层堡垒，确保抓党建工作有支撑。为强队伍，增强基层党组织活力，该镇党委培养选拔一批德才兼备的村党组织书记；培育后备力量，注重从致富能手、新型农业经营主体负责人等群体中选拔村级后备干部。目前，全乡5个村发展后备干部10人。同时，强发展，提升服务群众能力。通过多渠道筹措整合资金，该的5个村均已发展了农村集体经济。为激发基层内生动力，乡党委还严格落实在职的村干部最新补助标准，保证村级组织办公经费和服务群众支出保障标准。

发挥引领作用，确保党建工作有活力。脱贫攻坚的战场在哪里，哪里就有党组织。今年以来，该乡党委对全乡5家新型农村经营主体进行了全面摸底，建立了1个党支部、2个党小组，配备党建指导员2人。目前，该乡现代农业产业园、互惠水果专业合作社2个党支部切实发挥脱贫攻坚“桥头堡”作用，通过“公司+支部+基地+群众”的模式，为周边群众提供就业岗位130个，带动260余户群众参与企业发展。其中建档立卡贫困户203户，年户均增收4000元以上，全乡312户建卡贫困户到现在已脱贫305户，有效带动了全乡群众致富增收。