四川新闻网眉山8月22日讯（贾方平 文/图）近日，青神县教体局组织2014—2016年招聘的45名新教师进行“三笔字”、普通话和教学课件设计制作现场展示考核，现场打分定等，作为新教师培训是否合格和颁发学时证明的重要依据。

去年以来，青神县积极探索新教师培训的有效模式，在四个方面进行了探索创新。一是延长培训时间，改“短期集中培训”为“持续1学年的周期性培训”；二是精选培训内容，直接指向教育教学需要，学习培训与岗位实践全程融合；三是丰富培训形式，集中讲座、“一对一”名师指导、教学基本功自培自练等形式相互结合；四是强化培训考核，人人上考核汇报课，人人接受粉笔字、钢笔字、毛笔字、普通话、PPT课件制作等教育教学技能考核，不合格的教师“回炉”参加下一轮新教师培训。