四川新闻网眉山7月5日讯（白全安）“帮扶工作不到位或贫困户对帮扶工作不满意的，第一次的全乡通报批评并限时整改……”为进一步严明党的纪律，强化精准扶贫工作的工作力度，落实岗位责任、明确分工，切实把精准扶贫各项工作落到实处，近日，仁寿县古佛乡出台《帮扶工作问责考核办法》为该乡扶贫干部套上“紧箍咒”，确保该镇2017年度精准扶贫工作落到实处，年底完成脱贫攻坚任务。

据悉，该乡今年调整驻村工作队长2 名，调整第一书记1名。建立了干部包村制度，落实52名干部对310户贫困户实现接对帮扶，对贫困户脱贫、扶贫项目建设，各村驻村领导和驻村干部实行责任包干，三年不变，量化帮扶内容，要求帮扶人员为帮扶户谋划一个增收项目、为帮扶户完成异地搬迁和危房建设、根据致贫原因为帮扶户落实化解措施。

“如期精准脱贫必须实现，没有退路”。据该乡纪委负责人介绍，作为干部，就应该勇于担当责任，在其位必谋其政，在其岗，当谋其职，尽心尽力尽责地做好本职工作，对党负责，对事业负责，对人民负责。如果工作守摊子、混日子、不担当、绩效差；如果对待工作推诿拖拉、态度生硬，不尽责；如果管理不严、纪律松弛、作风涣散，当“老好人”……这些就得一律问责。只有这样才能激发广大扶贫干部的才智和意志，不断攻克扶贫道路上的碉堡。