四川新闻网眉山4月13日讯（杨莉）为有效确保2017年重点项目顺利推进，青神县工业开发区在工作中围绕项目聚人才、围绕项目服务到位，实施“人才跟着项目走”，助推项目助推企业发展。

高级人才请进来“攻项目”。一是帮助企业做好项目引智工作，引入四川“百人计划”学者罗年柱、曾庆川等博士3人，专攻液压传动、电力线路接触器项目的开发与生产，生产效益已初具规模。二是与东北林大、西华大学等高校对接，形成人才配备储备资源库，发挥人才及技术优势，通过资源整合和技术攻关，不断提高企业核心竞争力。三是实施好企业人才引进激励政策兑现，对园区176名专业技术人才，建立人才队伍建设情况档案，并做好跟踪服务。

党建指导员派下去“辅项目”。为助力企业发展，2017年园区向企业新派驻了10位政治素质高、工作责任心强、发展能力优的党员干部，“精心、精准”开展党建指导，充分发挥组织宣传、联系服务、协调指导的作用，为企业及时化解项目建设中的困难和问题10余件，助企解难增效，受到企业业主的高度认可。

优秀人才动起来“推项目”。实施“园区优秀年轻干部人才递进培养”计划，实行重点项目一对一联系服务，项目推进成效与年底考核和评优评先相挂钩。实施园区企业家逐批培训能力提升计划，继德鑫航空机械和神力机械两家企业负责人受训后，2017年还将组织园区“6+3”龙头及高新企业业主参训，着力提升建设项目的能力与水平。将实施企业人才引进激励机制和“党员双向培养”计划相结合，在项目攻坚中成长和锻炼干部，全力打造优质的人才人力资源，营造人才支撑项目、项目造就人才的良好氛围，共同投身园区绿色发展建设。