四川新闻网眉山3月3日讯（花蓉）为深入贯彻丹棱县第十四届代表大会第二次会议精神，3月2日，县人社局召开全体干部职工大会，重点学习党代会工作报告，并安排部署全县人社工作会筹备工作。同时鼓励广大干部职工立足当下新形势，紧扣“就业富民、人才为民、社保惠民、维权安民、作风亲民”主线，确保2017年各项工作实现新跨越、新崛起。

大力推进就业创业工作，做到就业富民

大力支持大学生、返乡农民工等群体创业，推动有条件有意愿的农民工在城镇落户，成立大学生创业联合会，新增登记创业个体达10个以上。完善就业服务管理信息系统，继续实施贫困家庭就业促进工程，全年举办日常招聘会和专场招聘会不少于15场，提供岗位1万个以上。开展专项职业技能培训，全年完成青年劳动者技能培训300人。

切实加强人事人才工作，做到人才为民

做好“三支一扶”大学生招募服务工作及公务员考录和事业人员考试招聘工作。做好紧缺高层次人才引进和重点岗位紧缺人才招聘工作。深化职称制度改革实施，落实企业人才补助政策。进一步强化专业技术继续教育并落实有关规定，全年培训不少于1500人。推进机关公务员职务与职级并行常态化运行。优化岗位管理制度，实施岗位动态管理。抓好新聘用人员岗前培训。

积极推进社会保障工程，做到社保惠民

积极推进“五险统征”，推进社保经办服务。持续推进异地就医即时结算工作，实现城乡居民基本医疗保险省内异地就医直接结算。推进社会保险改革。深入推进机关事业单位养老保险，做好保险关系转移接续。做好建档立卡贫困人口医疗脱贫工作，保障就医“微支付”或“零支付”。设计使用人社“logo”标示，打造“数字人社”，提升人社美誉度。

努力构建和谐劳动人事关系，做到维权安民

扎实开展法制宣传。充分利用各类媒体宣传劳动相关法律法规，扎实抓好法律“十进”活动，全年法制宣传不少于10场。扎实做好信访维稳。依法及时处理企业停产产生的欠薪、欠保问题。扎实做好行政执法。建立标准化的劳动仲裁院，加强劳动人事争议调解仲裁工作，调解成功率达90%以上。

深入推进政风行风建设，做到作风亲民

加强廉洁从政建设。深化“依托三张清单、做实两个责任”试点工作和“廉洁双向承诺制”，完善惩防体系长效机制，狠抓行风政风建设，提高群众满意度。加强队伍建设。按照“指方向、压担子、教方法、带着干”的要求抓班子，带队伍，全面从严治党。深化“两学一做”教育活动，进一步增强全体党员干部“四个意识”。