四川新闻网眉山3月2日讯（余克胜）近年来，洪雅林场为继承和发扬林业工人优良传统，提炼了“以场为家、艰苦奋斗、无私奉献、造福社会”的林场精神并付诸实践，取得了明显成效。

一是积极组织职工参加林业生产劳动。制定干部职工参加林业生产劳动方案，并将劳动量落实到与每一名职工签订的目标责任书中。每年，林区职工人均完成营林生产、林道砍草、边界清理、公路养护等生产任务1000元以上（以社会单价×林业生产完成量）。场部机关则实行 “412”工作制（即职工每周工作4天、集中参加林业生产劳动1天、休息2天），参加绿化苗木熟化、森林生态景观改造、珍稀树种培育等突击性生产劳动年均3000人次。

二是因地制宜发展林下经济。制定林下经济发展规划和年度实施方案，成立种养专业合作社，向上争取中药材种植补贴项目，并通过场地建设补助等方式，鼓励林区职工在做好本职工作的同时，充分挖掘林区资源潜力，大力发展生态种养殖业（种植蔬菜，养殖猪、羊、鸡、鱼、蜜蜂等），特色经济作物（茶）、中药材（石斛、重楼、天麻、黄莲等）种植，珍稀树种（珙桐、红豆杉等）培育，森林生态旅游（林家乐）等项目，实现年产值约200万元。

三是全身心服务旅游发展。50余名工程技术人员始终奋战在瓦屋山旅游开发一线，战风雪、斗严寒，抢工期、抓进度，勤思考、解难题，10余项工程建设有力有序推进，多次受到市委、市政府领导表扬。组建近百人的旅游服务先锋队，节假日期间深入玉屏山景区从事餐饮、客房、接待、停车等服务，加强森林防火知识的宣传与普及。