四川新闻网眉山2月24日讯（徐天萍）洪雅县农牧局为进一步落实2017中央1号文件精神，增加农民收入，局狠抓作风建设，实施“三举措”，严肃整治个别职工“不作为”问题，为“三农”工作保驾护航，努力营造敬业、干事的良好环境。

一是有的放矢晒问题。局针对人员众多（在职职工230人）和服务“三农”工作实际，查找、梳理不想作为、不会作为、不敢作为3个大类问题，具体表现在精神懈怠、不思进取，能力不足、办法不多，心存顾虑、畏首畏尾6个重点。

二是多措并举强作风。针对个别职工存在“不作为”问题，局加强管理，修订完善了便民服务制度、严肃纪律，强化公职人员的管理规定、严格站、股、室人员考勤；推行单项工作痕迹化管理、严格规范服务行为；健全首问责任制、追责问责制、限时办结制，简化办事手续，优化办事流程，明确办事时限，提高办事效率，为“三农”服务，设立“绿色通道”。

三是监督执纪保实效。局纪委通过设立举报箱、公开投诉电话等途径，切实加大“不作为”投诉受理和问题查处力度。对“不作为”人员实施诫免谈话，凡受诫免谈话人员，年终一律取消评优选先资格。