会议现场

四川新闻网眉山2月6日讯（王霞 图/文）“东风解冻，蛰虫始振，鱼陟负冰”。2月3日是立春之日，也是春节后上班第一天，洪雅人社局，心无旁骛收心归位。

当日，洪雅县人社局召开全局干部职工会议。局党组书记、局长黄劲松主持会议，晓之以理，动之以情要求全局干部职工迅速收心归位，务实创新推动2017年各项工作。

据悉，2017年洪雅县人社局继续按照“人社围着大局转、保障跟着项目走、服务随着民需上”工作思路和围绕“保持战略定力，专注绿色发展”工作主题，主动作为，创新实干。

随着改革向纵深推进，民生保障任务越来越重，对人社工作的要求越来越高，全体干部职工志在创新意识、服务理念方面做出更多努力和探索，落脚在务实去做，用心去干。各班子成员将牵头对分管领域的工作进行深入分析研判，认真谋划2017年工作措施，切实做好2017年各项工作。

为进一步强化机关行政效能建设和纪律作风建设，确保按期圆满完成2017年各项工作目标任务，黄局长提出四方面要求：

一是立规矩，明责任。全局干部职工应把心从放松、欢娱的节日状态收回到紧张、专注的工作状态，从“休假模式”切换到“工作模式”。严格遵守各项规章制度，各就各位、各干各事、各尽各责。梳理办事流程，权责分明，依法依规办事。

二是定重点，寻突破。要以《阳光问廉》栏目中的问题为导向，引以为戒、举一反三，在工作中扬长避短，补齐短板。抓重点、寻突破，以饱满的精神、昂扬的斗志、充足的信心，做好工作，迎接挑战。

三是抓亮点，争一流。紧密结合年初目标责任书，人社工作实际，善于发现挖掘工作中亮点，把常规工作干出新意、把创新工作干出经验，营造“比学赶帮超”良好工作氛围，实现“电视上有声、报纸上有影”， 做到“件件有落实，事事有回音”，实现“听民声、察民情、解民忧”。

四是聚人心，出人气。全局要牢固树立“人社一家亲”观念，领导要关心、同事要互助，丰富机关文化建设，在生活中快乐工作，在工作中快乐生活，聚力干事，推进落实。

会后，全局干部职工将继续发扬优良作风与进取精神，以更加饱满的热情、更加充沛的精力、更加务实的干劲，全身心投入到新一年的工作中，做好“内强素质，外塑形象”。