四川新闻网消息 为深化“五社联动”，育强治理主体，提升社会组织、社工的专业能力，推动眉山市社会服务事业专业化、规范化、品牌化发展。7月20日，眉山市首批“品牌社会组织”“督导型社工人才”“实务型社工人才”三大培育计划在市民政局四楼会议室正式启动。
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市民政局党组成员、副局长叶红梅出席活动并致辞，西华大学法学与社会学学院副院长熊征、成都市慈善总会副秘书长符俊杰、成都市成华区猛追湾街道Dream One街区综合党委书记谢生平等专家老师莅临现场并做主题分享，成都博方社会工作发展中心理事长邓富友主持启动仪式。市民政局基层政权科、社会组织管理科、福利慈善社工科和各县（区）民政局有关负责同志，眉山市“五社联动”支持中心负责人员，眉山市首批“品牌社会组织”“督导型社工人才”“实务型社工人才”培育对象共计50余人参加启动仪式。
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眉山市“三大培育计划”学员
市民政局党组成员、副局长叶红梅发表讲话，她指出，近年来，眉山市委市政府高度重视社会工作发展，先后出台《培育扶持社会组织高质量发展若干措施》《社会工作服务站（室）建设和运行规范》等政策，加大对社会组织、社会工作专业人才队伍建设力度，推动社会组织、社工人才积极参与基层社会治理、助力乡村振兴、服务特殊群体等工作。截至目前，眉山市已孵化枢纽型社会组织10家、服务型社会组织145家、社区社会组织超1000余家；持证社工连续两年翻番，基本实现“一社区一社工”。叶红梅强调，目前，眉山市社会组织、社工队伍的专业化、职业化还有待提高，品牌型社会组织和督导型社工人才尤为缺乏。因此，在市委政府的关心支持下，眉山市民政局推出“三大培育计划”，希望由此培育出一批龙头型、品牌型、标杆型社会组织和社工领军人才，发挥示范引领作用，进而提升眉山市社会工作行业的整体水平。叶红梅最后说，一是要摆正思想、明确目标，提高培训学习的自觉性。“品牌社会组织”学员要站位高远，紧盯创行业一流的目标；督导型社工人才”学员要快人一步，紧盯成为社会服务的引领者目标；“实务型社工人才”学员要脚踏实地，紧盯为群众服好务的目标。二是要务求实效，突出培训学习的实战性。要将培训与项目深度融合，以理论指导实践、以实践推动工作。三是要以考促学、比学赶超，彰显培训学习的竞争性。要锚定成为品牌社会组织和社工专业人才的目标，将学习成果转化为推动眉山社会工作的实际力量，促进治理迈向新高度，让眉山市治理工作绽放更靓丽的色彩。
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眉山市“五社联动”支持中心专家库聘任仪式
西华大学法学与社会学学院副院长熊征以“新形势下社会工作的高质量发展：对培养高素质社会工作专业人才的思考”为主题进行分享，深入剖析了人才培养方面的社会工作培养模式；成都市慈善总会副秘书长符俊杰以“双向奔赴——慈善事业与社会工作的融合发展”为主题，从融合是什么、慈善和社工为什么要融合、怎么去融合三个方向进行了分享；成都市成华区猛追湾街道党建指导员、Dream One综合党委书记谢生平以“树立品牌意识，形塑社区（机构）文化形象”为主题，围绕品牌是什么，怎么树立品牌，怎么树立具有地方文化特色的品牌进行了分享。
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启动仪式上，市民政局负责同志围绕“培育背景、培育对象、培育目标、培育流程、培育方式、评价体系”等宣读了“三大培育计划”的通知。“五社联动”联动支持中心负责人员围绕“为什么要干，具体怎么干，干成什么样”发布了培育计划。活动现场，市民政局党组成员、副局长叶红梅为“五社联动”支持中心的专家代表颁发了聘任证书。（供稿：眉山市五社联动支持中心）