四川新闻网消息 为全面检验各基层岗位职业技能与实操能力，不断提升专业技术水平，4月24日—25日，四川天府新区眉山总工会联合环天水务公司组织开展了“第一届‘星耀杯’技能标准大比武”，天府新区眉山党工委党群工作部副部长、天府新区眉山总工会副主席王冰，四川天府新区眉山总工会办公室主任汤静，眉山天投集团党委副书记王杰宇，环天实业副总经理李丹出席比赛现场，为参赛选手加油鼓气。69名参赛选手精神饱满、尽展技艺。
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本次技能标准大比武分为2天进行，比赛项目涵盖了材料安装、水质化验、生产运行、管理技能、晨会标准等9个项目，在视高第一水厂进行。
理论比武
在24日下午，技能比武的第一声哨在环天水务公司吹响！现场先后进行了聚焦项目管理、公文写作、水质化验等3项专业知识竞赛，27名员工积极参与，竞赛过程中重点考察了岗位专业知识、标准熟练程度、操作精细化等内容，进一步提升了基层员工的专业基本功，实现了以比武检验练兵，补短板、强弱项的目的。
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实操比武
25日上午在视高第一水厂厂区，11支队伍准备充分，分别参与到晨会标准、材料安装、线路接线、生产运行等6项实操比武中，比赛现场氛围紧张激烈，各参赛队伍在比拼中充分展示了组织能力、识图能力、动手能力、现场管控能力以及精细服务能力等综合能力。
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圆满收官
以“比武”论英雄，以竞争决高低，既是对业务技能的综合测试，又是对个人素养的全面考评，更是对团队精神、竞争意识、协作能力、精神面貌的整体展示。
按照严格的评分标准及评分细则，最终本次比赛共有24名参赛选手、3支优秀队伍获胜，大家纷纷表示，此次技能比拼调动了工作积极性，再次检验了自身技能水平，进一步扎牢了基本功，在工作领域强化了标准。
环天水务公司执行董事（总经理）吴诗伟表示：公司承办此次竞赛活动，切实立足生产、经营、管理实际，通过标准化技能比拼，有利于提升广大劳动者技能水平、增强技能人才核心竞争力。
下一步，环天水务公司将继续坚持服务新区发展理念、紧贴新区发展需求，以劳动技能人才的引进与培养，建立知识型、技能型、创新型劳动人才库，为新区经济社会的稳健发展蓄能聚力。（供稿：眉山环天水务有限公司）