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2018眉山(东坡)千人计划生物医药国际高端论坛今日开幕
http://www.newssc.org时间:2018-06-22 15:09来源:四川新闻网

四川新闻网眉山6月22日讯(记者 李田) 今(22)日上午,由东坡区与四川省千人计划专家联谊会、千人智库共同举办的“2018眉山(东坡)千人计划专家生物医药国际高端论坛”在眉山市东坡区正式开幕。眉山市东坡区委副书记区长宋骥出席开幕式,国家千人计划专家、四川省千人专家联谊会副秘书长邹学明作专家代表致辞。

本次论坛以“汇智汇聚 共享共策”为主题,为期3天,将举行三场高品质论坛,约30名重量级嘉宾登台演讲,国千专家姜国辉、李卫东、陈元伟、陶维康等,将就《国际同步抗癌新药FL118研究》、《基础科学研究和新发现驱动产业变革和原创型发展》《新形势下中国创新药物企业发展模式探讨》《中国的创新药和国际化》等议题做精彩分享。开幕式上,东坡区委常委、区总工会主席杨静就东坡区生物医药产业作了专题推介。

本次论坛的举办,将对全面搭建研发创新与产业化的融合交流平台、提升区域生物医药产业发展环境、整合医药产业发展资源、释放创新合作信号等方面具有重大的推动作用。

据悉,生物医药产业是东坡区着力发展的主导产业,“西部药谷”是东坡区生物医药产业的重要承接平台。该园区总规划面积36平方公里,是四川省十大重点医药园区、国家食药监总局直接联系点、四川省首批药品上市许可持有人制度试点园区,是西部医药技术转移中心唯一一个工业园区成员单位,现已建成国内首家“医养科普体验馆”。园区以生物医药为主导产业,同时发展医疗器械、保健品、化妆品等大健康产业,总工业用地面积18000多亩,目前已落户华西医药产业园、舒泰神医药生产基地、自豪药业等45个医药及配套类项目,是目前中国西部规模最大、产业配套能力最强、企业运营成本最低的专业医药园区。

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 一、“东坡英才”评选资格

1.“东坡英才”的评选适用于注册地、经营地、纳税地均在东坡区的企业。

2.在东坡区企业工作2年及以上或与用人单位签订3年及以上的劳动(聘用)合同的企业人才。

3.重点支持生物医药、泡菜食品、机械电子三大产业的企业人才。

4.其他类人才达到以下标准的可参评。

二、“东坡英才”评选类别及奖励标准

A类:顶尖人才。主要指我区企业引进的“两院”院士;国家“千人计划”、“万人计划”入选者;中国青年科技奖获得者;国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖一等奖获得者或项目主要完成人;国家杰出青年基金获得者;长江学者特聘教授等国际国内顶尖人才。

经申报认定后,给予100万元/人的一次性安家补助,特殊事项实行“一事一议”。

B类:创业人才。主要指省“千人计划”入选者或能引领我区产业发展方向,取得博士学位或副高级以上职称,拥有关键技术的自主知识产权,技术成果省内领先、具有较好市场前景,带团队、带技术、带项目、带资金来区自主创业、兴办企业且固定资产投资不低于1000万元,投资密度不低于每亩200万元、亩平工业税收不低于20万/年,持股不低于30%的科技领军人才。

经申报认定后,给予50万元/人的一次性安家补助。

C类:创新人才。主要指省青年科技奖获得者;省学术技术带头人和省学术技术带头人后备人选等;在国内外知名企业、高校、科研单位及相关机构担任中高级职务5年及以上,在我区企业连续工作2年及以上,有重大发明和重大技术创新,领衔重大研发项目、解决核心技术难题,并取得突出业绩的创新人才。

经申报认定后,给予30万元/人的一次性安家补助。

D类:管理人才。主要指具有全日制本科及以上学历和具有累计5年及以上国内外相关行业知名企业中高层管理经验,在我区企业连续工作3年及以上,具有先进经营管理理念,并取得突出业绩和成效,年薪20万元及以上的高级管理人才。

经申报认定后,给予20万元/人的一次性安家补助。

E类:专技人才。主要指我区企业从区外引进的或企业内部培育的,在我区企业连续工作3年以上,具有高级工程师(国家职称)以上,并具备自主创新能力,能够突破关键技术,推动我区产业转型升级的专业技术人才。

经申报认定后,给予10万元/人的一次性安家补助。

F类:技能人才。主要指在我区企业连续工作3年以上,具有国家一级(高级技师)职业资格或相应职业技能水平,在本专业领域技艺超群,有重大贡献,荣获省部级及以上技能竞赛大奖,或被授予省部级及以上技术能手、劳动模范等荣誉称号,在行业内具有较高知名度和较大影响力。

经申报认定后,给予10万元/人的一次性安家补助。

G类:青年人才。主要指在我区企业连续工作3年以上,具有本科学历或中级职称及以上的,具有5年以上知名高校、科研单位、企业及相关机构工作经历,取得省内同行专家认可的科研成果,为所从事科研领域同龄人中的拔尖人才。

经申报认定后,给予5万元/人的一次性安家补助。

三、“东坡英才”服务保障

(一)人才资助绿色通道。对“东坡英才”人才入选“国家万人计划”“千人计划”以及“省千人计划”等高层次人才培养计划的,按照1:0.5的比例给予入选人才配套资助。

(二)人才培训绿色通道。“东坡英才”入选者免费优先享受东坡区组织的各项人才培训。

(三)医疗医保绿色通道。“东坡英才计划”人才在管理期间,凭《东坡英才卡》,每年进行一次免费体检;就医开设绿色通道,享受专家联系服务政策;就医医保报销后的个人承担部分按50%给予补助。

(四)子女入学绿色通道。引进人才子女就读幼儿园、中小学,由区教体局单列名额优先安排在我区优质公办学校就读。

(五)配偶安置绿色通道。引进人才配偶一同来我区并愿意

在我区就业的,由用人单位妥善安排,暂时无法安排的,由区人社局协调帮助就业。

四、“东坡英才”管理措施

(一)“东坡英才计划”优中选优分批次每年评选入库。

(二)“东坡英才计划”评选可实行类别进阶,进阶后补齐对应的安家补助。

(三)有重大贡献的采取“一事一议”。

(四)实施意见与区内其他人才政策有重复或冲突的,以此为准。

(五)实施意见由区人才办会同区经信局、区投促局负责解释,并制定年度申报指南,按程序报区政府批准实施。

五、实施意见从发布之日起实施,试行期暂定3年。

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编辑:本网编辑
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