四川新闻网眉山5月23日讯（杨天军）近日，东坡区人社局以《关于全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见》文件精神为指导，组织召开东坡区相关行业主管部门民工工资联席会议。区交通、水务等相关行业主管部门分管领导、具体负责人及银行、监理、在建项目总承包负责人参加了会议。会议指出，东坡区将严格践行六项措施，着力规范企业劳动用工管理和工资支付行为，依法惩处拖欠工资的违法行为，建立健全工资支付保障制度。

一是严格落实工资支付主体责任。工程项目建设单位和施工总承包企业，对本项目农民工工资支付负总责。即施工总承包企业和单位发包专业和承包工程的建设单位直接发放工资给农民工本人，不得交由包工头、班组长等个人代发。

二是严格规范劳动用工管理。坚持施工企业与农民工先签订劳动合同后进场施工。并依法办理工伤保险、建立以用工备案表、考勤表、工资表等为主要内容的有效考勤管理系统。

三是严格建立健全工资专用账户管理制度。实行人工费用与其他工程款分帐管理，落实农民工工资与工程材料分离制度，施工总承包必须在项目所在地银行开设农民工工资专项账户。专门用于代发农民工工资。

四是严格执行工资保证金制度，按照省、市规定的工资保证金标准足额缴存，实行财政专户专用，任何组织和个人不得以任何理由予以诚免，并严格规范工资保证金动用和退还办法，探索、推行业主担保、银行保函兼第三方担保制度。

五是严格建立健全企业失信联合惩戒机制。加强对企业失信行为的部门协同监管和联合惩戒，对行业主管部门监管民工工资工作纳入年度目标考核，对劳动用工和工资管理不规范，存在拖欠农民工工资隐患的项目，行业主管部门可采取提高工资保证金缴存比例，降低安全评价等级等方式督促企业整改。对拖欠工资的失信用工企业，劳动保障监察机构将依法追究总承包单位负责人法律责任并抄送人民银行纳入征信系统，记入不良记录。

六是严格落实属地管理责任。按照属地管理，分级负责和谁主管谁负责原则，坚持区级领导包案制度，确保问题处理定人、定责、定时、定性、确保把问题解决在当地化解，维护全区社会稳定。