您当前的位置:地方频道-眉山  >  眉山要闻
眉山职业技术学院 2017年工作可圈可点
聚焦人才引进队伍培训 夯实人才兴校根基
http://www.newssc.org时间:2018-02-07 13:45来源:四川新闻网

四川新闻网眉山2月7日讯(吕伟利)2017年,眉山职业技术学院工作可圈可点。学院党政围绕“巩固提升示范建设成果,强力推进创新发展”决策部署,全面推进从严治党,深化教学改革,注重内涵建设,各项工作协同推进,目标任务圆满完成。四川新闻网继续推出系列报道之:聚焦人才引进队伍培训 夯实人才兴校根基。

办好学院,人才兴校根基是根基。去年,眉山职业技术学院着力组织新引进教师开展岗位培训和岗前培训,试行青年教师导师制,巩固提升“老带新”制度,师资队伍建设稳步推进。学院创新“重实干、重业绩、重贡献、重示范”的考核评价机制,及时兑现各种激励政策,有效激发了全院教职工工作活力。

据悉,学院根据专业建设需要,去年引进了各类人才共计51人,其中硕士研究生33人。组织新进教师开展岗位培训和岗前培训,选派参加各类业务培训91 人次,开展公需科目培训249人。选派到企业(学校)进行实践锻炼13人、到高校访学研修9人。表彰优秀教学团队1个,优秀教师24人、师德标兵4人、优秀管理人员15人。

学院人事管理取得的新成效:修订完善《奖励性绩效工资分配办法》《师德师风问题清单》等制度,建立“差额供岗、综合考评、择优聘任”的晋升机制,晋升岗位等级102人。组织开展了首次自主评审专业技术职务任职资格工作,评审通过高级专业技术职务任职资格8人。争取到了必要的新增事业编制。

相关新闻
编辑:本网编辑
分享按钮