村委会换届选举会场一角

四川新闻网眉山3月16日讯（李建全 图/文）青神白果乡五嘉坝村经过半年多时间，于3月14日全面完成各项选举工作,选举产生了第十届五嘉坝村两委及监督小组.理财小组.村民代表.各小组组长等班子.全村共有7个社、选民1456人。“两委”换届选举工作开展以来，驻村工作组充分认识到工作中面临的基数大、难度大、影响面大等困难和特点，坚持上下联动，精心组织，规范推进，全村“两委”换届选举平稳有序、进展顺利。截至2月14日，该村党组织.村委会.社级班子换届选举工作全部完成，一次成功率达100%。同时为下届配备好了人才，该村的主要做法:

一提前介入，打有充分准备之“仗”。主要可以总结为“三个到位”。一是提前部署到位。该村工作纽从去年7月份开始制定换届选举工作方案，经过组织村组干部.党员.村民代表讨论，召开各层面征求意见会，报经乡党委政府批阅等环节，自下而上、自上而下反复酝酿，最终形成了符合该村情实际的换届工作方案。二是提前摸排到位。从7月份开始，驻村工作组进入调研，采取走村入户摸排村情选情，再结合近两年村“两委”班子测评，多方“会诊”等，三是深入了解民意，经过入户调查，主要存在村“两委”班子成年龄偏大都在50岁以上，而且文化偏低，撑握电脑运用难，村后备干部不足，社级断头路多等现象，

驻村工作组入户调研汇总会

对村两委班子进行测平(运行分析)

二加强领导，打有严密组织之“仗”。重点可以总结为“三个有”。一是组织领导有力。成立由村支书记任组长，纪检员为副组长，各党小组.经济社社长为成员的换届选举工作领导小组，形成了对换届选举工作的强有力领导。二是组织推进有方。驻村工作组对选委会实行分工合作，组成综合组、宣传组、督查组三个工作组，具体负责换届选举日常工作。同时，推行联席会议制度、信息日报制度和督查指导制度，确保指导督查及时到位。三是加强培训，驻村工作组对选委会实行分级段培训，使各级段依法有序开展，提高了参与人员依法办事能力和实际操作水平。

（三）营造氛围，打有广泛支持之“仗”。突出体现为“两个多”。一是多角度宣传报道。充分利用各种会议.墙壁.版扳.发放资料.微信等平台和张贴标语等，选后召开户长会三次，1500人次，发放资料800张，横幅7幅，为换届选举的顺利开展营造出了浓厚氛围。二是多渠道回应诉求。成立村换届选举维稳工作协调小组及办公室，专门受理群众来信来访。在杖换届选举领导小组办公室和设置2部手机24小时值班电话，接受群众咨询和举报，累计接听群众来电近100全部及时答复和妥善处置。

张贴各项资料20余次

（四）适度创新，打有新意之“仗”。重点是在“三个更加”上下功夫。一是在选举程序更加规范上下功夫。在按上级统一制定下发村（社区）“两委”换届工作流程图，严格按照流程开展选举工作。二是在推选方式更加民主上下功夫。大幅度提升“公推直选”，采取二次无记名投票方式，推选出候选人和正式候选人，正式候选人确定后并签定承诺书参加正式选举。三是在班子结构更加合理上下功夫。正确处理好平稳换届与优化结构之间的关系，全村新当选的党组织委员4人中，大专文化2人,初中文化2人，占总数的50%；选举产生的4名支委委员中，有女性1人，占25%，年龄50岁2人,占50%,59岁1人,占25%,28岁1人.占25%,村委会3人，其中女2人，占67%，理财小组3人.女2人.3人均为初中文化。监督小组3人，大专 高中 初中各1人。村民代表共30人，其中女性代表13人.占43.3%，最大年龄68岁，最小年龄27岁。

预选.正式选举都采取秘密划票

五嘉坝村社级各项换届工作做到老中青结合，实行传帮带，后继有人，为该村的明天更加辉煌添彩。目前正在筹备对新一届全体人员进行能力与法规培训，让他们更好地发挥岗位作用和协调作用。