四川新闻网眉山2月7日讯（吕伟利）记者从眉山市人力资源社会保障局获悉，近年来眉山多种形式创新就业创业服务，有效畅通了劳动者求职渠道。

就业是民生之本，为更好地促进就业，眉山市充分利用2017年元旦春节期间高校毕业生和外出务工人员回乡时机，积极搭建了就业群体和用人单位相互交流、双向选择的服务平台，开展了形式多样的招聘及就业座谈活动。

据介绍，今年以来，眉山全市共开展各类招聘会14场，市内外企业400多家企业进场，提供岗位1.4万个，进场人数6.2万人次，求职人数2.5万人，其中达成求职意向的3000余人。

全市共举行座谈会8场，1016名返乡劳动者参会，经了解有返乡意愿的劳动者所占参会人数32 % 。同时元旦春节期间，全市就业系统派出小分队深入基层，走村入户了解返乡情况，宣传就业创业政策，为8万人次进行了就业创业服务。

记者了解到，2013年以来，眉山市积极推广“互联网 + 就业”模式，凡参加现场招聘会的企业均在眉山公共招聘网发布招聘信息，实现了线上线下互动，进一步畅通了劳动者求职渠道。目前，眉山公共招聘网点击率达到394万人次。